Hvað segja viðskiptavinirnir um okkur?
    • Expectus aðstoðaði okkur við gerð og
    • innleiðingu þjónustustefnu fyrir Lands-
    • bankann og þjálfun starfsmanna. Sú vinna
    • skapaði grunninn að þeim sterka þjónustu
    • vilja sem ríkir í bankanum í dag.

    • Ásta Malmquist
    • þjónustustjóri
    • Landsbanki Íslands
    • Expectus sá um verkefnastjórn við gerð
    • Sóknaráætlunar 2020. Ráðgjafar Expectus
    • stýrðu þessu umfangsmikla og flókna verk-
    • efni af útsjónarsemi og festu og fá þeir mín
    • bestu meðmæli.

    • Arnar Þór Mássonf
    • skrifstofustjóri
    • Forsætisráðuneytið
    • Ráðgjafar Expectus aðstoðuðu okkur við
    • stefnumótun félagsins og markmiðasetn-
    • ingu til næstu ára sem reyndist lykilþáttur
    • í að snúa rekstri félagsins til betri vegar.

    • Gunnar Freyr Guðmundsson
    • framkvæmdastjóri fjármálasviðs
    • Jarðboranir
    • Viðskiptagreindarlausnir og exMon kerfi
    • Expectus hafa sparað Vodafone stórar
    • fjárhæðir og því er mér sönn ánægja að
    • veita þeim mín bestu meðmæli.

    • María Arthúrsdóttir
    • deildarstjóri Hagdeildar
    • Vodafone
    • Ráðgjafar Expectus hjálpuðu okkur að
    • nýta betur þau tæki sem við áttum og
    • gerðu okkur kleift að spara verulega
    • fjármuni sem annars fóru í hugbúnaðar-
    • leyfi og viðhaldsgjöld.

    • Gunnar Birgisson
    • framkvæmdastjóri fjármálasviðs / CFO
    • Vífilfell
    • exMon leysir þörf okkar við að sinna
    • innra eftirliti í hinum ýmsu viðskiptaferlum
    • félagsins og er í raun hugbúnaður sem við
    • höfum leitað að um nokkurn tíma.

    • Sveinbjörn Valgeir Egilsson
    • forstöðumaður innri endurskoðunar
    • Icelandair Group
    • Við völdum Expectus til að aðstoða
    • okkur við að skerpa á stefnu, gildum og
    • framtíðarsýn samtakanna og koma auga
    • á úrbótatækifæri. Árangurinn af þeirri
    • vinnu er óumdeilanlegur.

    • Guðjón Rúnarsson
    • framkvæmdastjóri SFF
    • Úrbótavinnustofa Expectus er frábær
    • leið til koma á samvinnu og breytingaferli.
    • Afurð vinnustofunnar eru vel skilgreind
    • og forgangsröðuð úrbótatækifæri sem
    • auðvelt er að fylgja eftir.

    • Sigrún Ósk Sigurðardóttir
    • aðstoðarforstjóri ÁTVR
    • Ráðgjafar Expectus leiddu okkur í gegnum
    • greiningu á ytra umhverfi og kjarnahæfni
    • og úr varð markmiðasetning, mælaborð
    • stjórnenda og aðgerðaráætlun til að koma
    • stefnunni í framkvæmd.

    • Ari Fenger
    • framkvæmdastjóri
    • 1912 ehf
    • exMon kerfið hefur sparað okkur stórar
    • fjárhæðir með því að koma í veg fyrir
    • tekjuleka, auka hagkvæmni og lækka
    • kostnað. Fjárfestingin skilaði sér margfalt
    • til baka á fáeinum mánuðum.

    • Valgeir M. Baldursson
    • framkvæmdastjóri
    • hjá Skeljungi

Stjórnarhættir

Hvað eru stjórnhættir?

Stjórnhættir fyrirtækja fjalla í stuttu máli um það hvernig félagi er stjórnað. Stjórnhættir koma því inn á þá ferla sem eiga að vera til staðar við ákvarðanatöku hjá fyrirtæki, gagnsæi og upplýsingaöflun gagvart stjórn og framkvæmdastjórn og upplýsingagjöf til hagsmunaaðila.

Með því að skoða stjórnhætti félags má gera tillögu um betrumbætur hjá félaginu og aðlaga stjórnhætti félagsins að nútímakröfum.

 

Af hverju stjórnhættir?

Góðir stjórnhættir hjálpa okkur að mæta kröfum markaðarins og uppfylla væntingar hagsmunaaðila svo sem lánardrottna og viðskiptmanna. 

 

Hvenær hentar að skoða stjórnhætti?

Yfirferð á stjórnháttum fyrirtækja ætti að vera í stöðugri skoðun og vera skoðaðir gaumgæfilega á 1-2ja ára fresti.

 

Við skilum:

  • Samanburði á reglum/útfærslu félagins og á gildandi regluverki
  • Samanburði á reglum/útfærslu félagins og öðrum aðilum
  • Aðgerðaráætlun um það breytingar

 

Viðskiptavinir sem hafa nýtt sér skoðun á stjórnháttum með Expectus:

Þetta er nú þjónusta hjá Expectus, hingað til höfum við aðeins beitt þessum aðferðum við okkar eigin stjórnarsetu.

 

Umfang verkefnis:

Umfangið fer eftir stærð og gerð fyrirtækja eða stofnana.  

 

Tengiliðir:

Hörður Guðmundsson hdl.

Kristinn Tryggvi Gunnarsson